„Jutro może być lepsze”

Cel

Głównym celem projektu realizowanego od 01.09.2024r. do 28.02.2026r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno- zawodowym 120 [72K/48M] osób od 18 roku życia,  zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym zwłaszcza osób z niepełnosprawnościami (min.36 [22K/14M]), osób korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej oraz osób o których mowa w art. 1 ust. 2 ust. o zatrudnieniu socjalnym, bez zatrudnienia, zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze województwa śląskiego – na terenie powiatów z subregionu centralnego (powiaty: będziński, bieruńsko-lędziński, gliwicki, lubliniecki, mikołowski, pszczyński, tarnogórski, zawierciański, Piekary Śląskie, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Gliwice, Chorzów, Ruda Śląska, Sosnowiec, Katowice, Mysłowice, Jaworzno, Zabrze, Świętochłowice, Tychy) poprzez realizację procesu reintegracji społeczno-zawodowej w oparciu o indywidualną ścieżkę.

Efekty

Projekt przyniesie następujące rezultaty/produkty:

• Podjęcie pracy przez minimum 24 Uczestników
• Poszukiwanie pracy przez minimum 36 Uczestników
• Uzyskanie kwalifikacji przez minimum 102 Uczestników

Poprawa sytuacji społecznej u minimum 120 Uczestników

Dla kogo

Odbiorcami projektu będą osoby spełniające wszystkie poniższe warunki:

• jest osobą powyżej 18 roku życia,
• jest osobą pozostającą bez zatrudnienia (osobą bierną zawodową lub bezrobotną, w tym w szczególności długotrwale bezrobotną),
• jest osobą zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym zwłaszcza osobą z niepełnosprawnością, osobą korzystającą ze świadczeń z pomocy społecznej oraz osobą o której mowa w art. 1 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu socjalnym etc.
• zamieszkuje w rozumieniu KC na obszarze województwa śląskiego – na terenie powiatów z subregionu centralnego tj. powiaty: będziński, bieruńsko-lędziński, gliwicki, lubliniecki, mikołowski, pszczyński, tarnogórski, zawierciański, Piekary Śląskie, Bytom, Dąbrowa Górnicza, Siemianowice Śląskie, Gliwice, Chorzów, Ruda Śląska, Sosnowiec, Katowice, Mysłowice, Jaworzno, Zabrze, Świętochłowice, Tychy.
• jest osobą, która nie uczestniczy w żadnym innym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej współfinansowanej z EFS + (Europejskiego Funduszu Społecznego Plus).

CO OFERUJEMY UCZESTNIKOM PROJEKTU?

Proces reintegracji społeczno-zawodowej obejmie następujące formy wsparcia:

1. Formy wsparcia obligatoryjne dla wszystkich Uczestników Projektu:

• Przygotowanie, monitoring i aktualizację IŚR (wsparcie indywidualne – 10h/Uczestnika). Pierwszym etapem udziału w projekcie będzie wyznaczenie ścieżki reintegracji, poprzedzone wywiadem i diagnozą Doradca zawodowy podczas indywidualnych spotkań z Uczestnikiem, zdiagnozuje ich sytuację problemową, uwzględniając deficyty, potencjał, predyspozycje i oczekiwania Uczestnika. Efektem spotkań będzie opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji [IŚR], w oparciu o którą realizowany będzie proces wsparcia w projekcie (wybór form wsparcia). Każdy z UP podpisze umowę na wzór kontraktu socjalnego, uwzględniającą IŚR, realizowaną w ramach przewidzianych zadań proj. W toku realizacji projektu IŚR będzie monitorowana i aktualizowana zależnie od zmian aktualnej sytuacji osobistej UP bądź zewnętrznych uwarunkowań.
• Grupowe warsztaty z zakresu kompetencji miękkich (wsparcie grupowe – 12H dydaktycznych/temat) – Uczestniczy projektu wezmą udział w grupowych warsztatach z zakresu kompetencji miękkich w zakresie świadomości ekologicznej oraz równości szans i niedyskryminacji oraz równości kobiet i mężczyzn. Dodatkowo każdy Uczestnik będzie miał możliwość do wyboru minimum jeden temat z: racjonalnego gospodarowania budżetem domowym, komunikacji społecznej, asertywność lub radzenia sobie ze stresem.
• Szkolenie ICT (wsparcie grupowe – średnio 80H dydaktycznych/Uczestnika) – tematyka szkoleń obejmie między innymi w zależności od potrzeb i umiejętności Uczestnika: podstawy użytkowania komputerem, umiejętność obsługi aplikacji mobilnych, wyszukiwania informacji, korzystania z usług online, założenia Profilu Zaufanego.

2. Formy wsparcia w zależności od indywidualnych potrzeb i deficytów Uczestnika (przy czym obligatoryjny jest udział w minimum 1 z wymienionych form wsparcia)***:

• Poradnictwo psychologiczne (wsparcie indywidualne – 5H/UP) – podczas indywidualnych spotkań z Uczestnikiem, psycholog określi potrzeby, deficyty oraz sytuację życiową Uczestnika, a następnie podejmie działania mające na celu przezwyciężanie barier mentalnych, podtrzymanie motywacji, naukę radzenia sobie ze stresem.
• Poradnictwo prawne (wsparcie indywidualne – 4H/UP) – doradca prawny pomoże rozwiązać potrzeby Uczestnika związane między innymi z problemami socjalnymi, rodzinnymi czy lokalowymi.
• Doradztwo zawodowe (wsparcie indywidualne – min. 5H/UP) – w trakcie indywidualnych spotkań, doradca między innymi pomoże Uczestnikowi określić własne predyspozycje zawodowe, dobrać odpowiednie szkolenia, wskaże instytucje mogące pomóc Uczestnikowi w planowaniu kariery zawodowej.
• Pośrednictwo pracy (wsparcie indywidualne/grupowe – 5H/UP) – pośrednik wyposaży Uczestnika w umiejętność poruszania się po rynku pracy i poszukiwania zatrudnienia oraz pozyska oferty pracy zgodne z predyspozycjami i kwalifikacjami Uczestnika, a także potrzebami lokalnego rynku pracy.
• Szkolenie zawodowe (wsparcie grupowe – średnio 80-100 godzin/UP) – służące nabyciu kompetencji/kwalifikacji zawodowych – tematyka zostanie ustalona w toku w oparciu o opracowaną IŚR i potrzeby lokalnego rynku pracy.
• Staże (min. 3 miesiące) – na staże zawodowe zostaną skierowani Uczestnicy z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego. Dzięki stażom Uczestnicy nabędą umiejętności praktyczne do wykonywania pracy o określonej specyfice.
• Mentoring/zatrudnienie wspomagane (wsparcie indywidualne – 8H/UP) – dla Uczestników, którzy podejmą pracę dzięki wsparciu projektu, będą mogli skorzystać ze wsparcia w postaci mentoringu i zatrudnienia wspomaganego.

***udział w wymienionych formach wsparcia zależy od sporządzonej Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – w zależności od potrzeb/deficytów Uczestnika/Uczestniczki.

3. Szkolenie kadry merytorycznej – wsparcie otrzyma również co najmniej 7 osób stanowiących kadrę realizatorów świadczących wsparcie merytoryczne dla UP oraz realizujących działania pośrednie mające wpływ na zarządzanie projektem oraz przede wszystkim rekrutację do projektu.

DODATKOWE BENEFITY DLA UCZESTNIKÓW

• koszty dojazdu na formy wsparcia dla części Uczestników (o ile dotyczy)
• opieka na dzieckiem/osobą zależną dla części Uczestników (o ile dotyczy)
• stypendium stażowe (o ile dotyczy)
• ubezpieczenie społeczne podczas realizacji szkoleń i staży (o ile dotyczy)
• materiały szkoleniowy (o ile dotyczy)
• spotkania z wykwalifikowaną kadrą specjalistów, trenerów

Do pobrania

Aktualności

Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Jutro może być lepsze”  nr FESL.07.02-IZ.01-0647/23-003. Wszystkich chętnych zainteresowanych udziałem w Projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej. Dodatkowe informacje udzielane są pod telefonem 575 142 888 oraz adresem e-mail: m.zubrynowicz@romaniszyn.com.pl.

Ilość miejsc ograniczona.

Informacja o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie oraz o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.

ZASADY RÓWNOŚCI I DOSTĘPNOŚCI

Realizacja projektu jest zgodna z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla on tj. m.in. :

• premiowanie udziału Kobiet i osób niepełnosprawnych w rekrutacji
• Indywidualizacja wsparcia (wybór kierunku działań adekwatnie do predyspozycji Uczestnika, w sposób niestereotypowy – np. zawody zmaskulinizowane dla Kobiet, a sfeminizowane dla Mężczyzn)
• treść zajęć i materiały szkoleniowe, przeciwdziałające dyskryminacji Kobiet i osób niepełnosprawnych, promujące zagadnienia równości szans oraz niestereotypowy wizerunek Kobiet i osób niepełnosprawnych
• harmonogram zajęć umożliwiający godzenie obowiązków projektu z rodzinnymi i rehabilitacyjnymi(osoby niepełnosprawne)
• zajęcia w budynkach bez barier architektonicznych oraz biuro projektu – Biuro pozbawione barier architektonicznych. Dostępność: tłumacz języka migowego, asystent osoby niepełnosprawnej, pętla indukcyjna, tabliczki Braille’a, toaleta dla osób z niepełnosprawnościami itp.
• racjonalne usprawnienia dla osób niepełnosprawnych, jeżeli zajdzie taka potrzeba wobec danej osoby niepełnosprawnej.

Ilość miejsc ograniczona.

Informacja o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie oraz o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.