"Równy start na rynek pracy”

Cel

Celem projektu jest wzrost zdolności do zatrudnienia 72 osób (minimum 85% kobiet, minimum 50% osób długotrwale bezrobotnych), pozostających bez zatrudnienia – bezrobotnych i biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) w województwie lubelskim, mających przerwę w zatrudnieniu ze względu na obowiązki opiekuńcze związane z urodzeniem i wychowaniem dziecka (w szczególności posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia) poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową prowadzącą m.in. do uzyskania kwalifikacji/kompetencji przez minimum 80% Uczestników/czek Projektu (UP), poszukiwania pracy przez minimum 30%UP, podjęcia pracy przez minimum 45UP.

W ramach projektu oferujemy:

• Zadanie 1. Diagnozę potrzeb i opracowanie indywidualnych planów działania – 100% UP
• Zadanie 2. Zapewnienie kosztów opieki nad dzieckiem – 10% UP
• Zadanie 3. Coaching równowagi praca – rodzina, godzenie życia zawodowego i rodzinnego – 100% UP
• Zadanie 4. Szkolenie zawodowe – 100% UP
• Zadanie 5. Pośrednictwo pracy – 100% UP
• Zadanie 6. Staże zawodowe – 40% UP

#FunduszeUE

Efekty

Pomiar dokonywany do 4 tygodni od zakończeniu udziału w projekcie:

• Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy – minimum 33UP
• Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn – minimum 65UP
• Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu – minimum 7 UP
• Liczba osób poszukujących pracy – minimum 22UP
• Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek – minimum 33UP
• Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje – minimum 58UP

#FunduszeUE

Dla kogo?

Grupę docelową stanowią 72 osoby:

• osoby dorosłe w wieku aktywności zawodowej, w szczególności kobiety (minimum 85% UP),
• zamieszkujące na obszarze województwa lubelskiego,
• pozostające bez zatrudnienia: bezrobotne (minimum 50% UP stanowią osoby długotrwale bezrobotne) i bierne zawodowo,
• posiadające przerwę w zatrudnieniu ze względu na obowiązki opiekuńcze związane z urodzeniem i wychowaniem dziecka, w szczególności posiadanie co najmniej 1 dziecka do 6 roku życia.

 W szczególności do udziału w projekcie zapraszamy:

• osoby długotrwale bezrobotne
• osoby w wieku 18-29 lat
• osoby obcego pochodzenia,
• osoby z krajów trzecich,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby z wykształceniem do ISCED 2 (gimnazjalne),
• osoby korzystające w Polsce z ochrony czasowej stwierdzający masowy napływ obywateli Ukrainy,
• osoby potrzebujące zapewnienia opieki nad dzieckiem na czas uczestnictwa w projekcie.

 #FunduszeUE

Do pobrania

Aktualności

AKTUALNOŚCI

Informujemy, że w dniu 14.10.2024 r. biuro projektu na ul. Turystycznej 36 będzie nieczynne. Przepraszamy za utrudnienia i zapraszamy do kontaktu. Telefon: 575 777 362, e-mail: biuro.projekty@romaniszyn.com.pl

Rozpoczęła się rekrutacja do projektu  „Równy start na rynek pracy” nr FELU.09.04-IP.02-0087/23

Wszystkich zainteresowanych udziałem w projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub z biura projektu znajdującego się przy ul. Turystyczna 36, 20-207 Lublin.

Wypełnione dokumenty zgłoszeniowe należy dostarczyć do Realizatora Projektu osobiście, bądź wysłać listownie lub e-mailem – S.T.R. PROJECT Stanisław Romaniszyn, ul. Turystyczna 36, 20-207 Lublin.

Kandydaci zostaną poinformowani o wynikach pocztą i mają możliwość pisemnego odwołania w terminie 5 dni roboczych.

Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.

Wszelkie informacje udzielane są pod nr telefonu: 575 777 362  oraz adresem e-mail: j.dura@romaniszyn.com.pl oraz biuro.projekty@romaniszyn.com.pl

Ilość miejsc jest ograniczona (72 osoby)

#FunduszeUE