Aktywne Kobiety – Lepsza Przyszłość

Cel

Celem głównym projektu jest podwyższenie aktywności zawodowej oraz zwiększenie zdolności do podjęcia zatrudnienia przez minimum 90% z grupy 48 kobiet, w tym minimum 3 osób z niepełnosprawnością, osób dorosłych (18-59 lat) biernych zawodowo, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze RMR, w szczególności kobiet w wieku 18-29 lat z wykształceniem o maksymalnym poziomie ISCED 3, skutkujące:

1. a) polepszeniem sytuacji na rynku pracy przez minimum 32 kobiety,
2. b) uzyskaniem kwalifikacji przez minimum 44 kobiety,
3. c) podniesieniem poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn przez minimum 44 kobiety;

dzięki kompleksowemu wsparciu, w okresie 10.2026 – 06.2027

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

#FunduszeEuropejskiedlaMazowsza

#AktywneKobietyLepszaPrzyszłość

Efekty

Projekt przyniesie następujące rezultaty:

• polepszenie sytuacji na rynku pracy przez minimum 32 kobiety
• uzyskanie kwalifikacji przez minimum 44 kobiety
• podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn przez minimum 44 kobiety

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

#FunduszeEuropejskiedlaMazowsza

#AktywneKobietyLepszaPrzyszłość

Dla kogo?

Grupą docelową projektu są bierne zawodowo 48 kobiety w wieku produkcyjnym tj. w wieku 18-59 lat, zamieszkałe na obszarze RMR (regionu mazowieckiego regionalnego), podregionu ciechanowskiego to: ciechanowski, mławski, płoński, pułtuski, żuromiński, w szczególności minimum 24 osoby bierne zawodowo kobiety z wykształceniem ISCED3 i niższym oraz w wieku 18-29 lat. Wśród Uczestniczek projektu minimum 5%, to jest minimum 3 osoby – to osoby z niepełnosprawnością.

Poprzez miejsce zamieszkania należy rozumieć miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu (zgodnie z brzmieniem Kodeksu Cywilnego).

Preferowane będą szczególnie kobiety sprawujące opiekę nad dzieckiem w wieku żłobkowym/przedszkolnym lub inną osobą wymagającą opieki.

Zapewniamy między innymi profesjonalną kadrę trenerską, materiały szkoleniowe w formie dostępnej, dobrze wyposażone sale szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu dla 50% osób, materiały szkoleniowe, catering, stypendia szkoleniowe, refundację kosztów opieki, wsparcie pomostowe dla kobiet podejmujących samozatrudnienie.

Formy wsparcia w ramach projektu:

1. Identyfikacja potrzeb odbiorczyń z oceną umiejętności cyfrowych i opracowaniem IPD
2. Szkolenia aktywizujące kompetencje niezbędne na rynku pracy
3. Szkolenia zawodowe z certyfikacją
4. Szkolenia cyfrowe
5. Refundacja kosztów opieki
6. Wsparcie pomostowe dla kobiet podejmujących samozatrudnienie

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

#FunduszeEuropejskiedlaMazowsza

#AktywneKobietyLepszaPrzyszłość

Do pobrania

Aktualności

Zapraszamy do śledzenia na bieżąco informacji dot. projektu na naszym Facebooku: https://www.facebook.com/p/STR-Project-Stanis%C5%82aw-Romaniszyn-61554148120222/

Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Aktywne Kobiety – Lepsza Przyszłość”
nr FEMA.06.04-IP.02-0BPA/25.

Wszystkich chętnych zainteresowanych udziałem w Projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej lub w biurze projektu w Ciechanowie, ul. Kazimierza Żórawskiego 5/25.

Dodatkowe informacje udzielane są pod telefonem +48 575 868 701 oraz adresem e-mail: m.lucka@romaniszyn.com.pl

Budynek, w którym mieści się biuro projektu dostępny jest dla wszystkich użytkowników, bez dyskryminacji (pozbawiony barier architektonicznych).

Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.

Koordynator Projektu: Małgorzata Łucka, m.lucka@romaniszyn.com.pl

Asystent Koordynatora: Nicol Łoboda, projekty.szkolenia@romaniszyn.com.pl

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

#FunduszeEuropejskiedlaMazowsza

#AktywneKobietyLepszaPrzyszłość