Otwarci na zmianę

Cel

Głównym celem Projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społeczno – zawodowym 80 osób (44K/36M,) wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w woj. lubelskim, pozostających bez zatrudnienia (biernych zawodowo lub bezrobotnych*) w tym:
– 80 os. (44K/36M) to os. osoby z niepełnosprawnościami [ON].

Co oferujemy Uczestnikom Projektu ?
* Opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji, oraz Pakiet Usług Podstawowych
* Life coaching,
* Pakiet Usług Podstawowych
* Grupowe treningi kompetencji społeczno-zawodowych
* Grupowe poradnictwo zawodowe
* Indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie
* Szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe
* Staże i pośrednictwo pracy

Efekty

* uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.35% UP
* praca(w tym na własny rachunek) przez min.20% UP
* poszukiwanie pracy przez min.47,5% UP
* nastąpi wyraźny wzrost efektywności społecznej i zatrudnieniowej wśród uczestników projektu

Do kogo

Projekt „Otwarci na zmianę!” skierowany jest przede wszystkim do osób niepełnosprawnych w wieku od 18 r. ż, osób wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (zg. z definicją wytycznych w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa), zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. lubelskim, pozostających bez zatrudnienia (biernych zawodowo lub bezrobotnych*).

Do pobrania

Aktualności

Szanowni Państwo!

Rozpoczęła się rekrutacja do projektu „Otwarci na zmianę  ” nr: RPLU.11.01.00-06-0199/17  . Wszystkich chętnych zainteresowanych udziałem w Projekcie, zapraszamy do zapoznania się z regulaminem projektu oraz do złożenia dokumentów rekrutacyjnych, które można pobrać z naszej strony internetowej. Ilość miejsc ograniczona. Udział projekcie jest całkowicie bezpłatny.